2017年11月7日，水发众兴集团召开了学习贯彻党的十九大会议精神暨2017年第三季度生产调度会议。集团部门经理以上人员、所属各平台公司班子成员、三级公司负责人共计50余人参加了会议。 会上，水发众兴集团副总经理赵广敏传达学习了《中国共产党第十九次全国代表大会关于十八届中央委员会报告的决议》、《中国共产党党章（修正案）》的决议。要求各单位认真学习、传达、贯彻好十九大会议精神，结合自身发展实际抓好落实。 副总经理张炜传达了水发集团党委书记王振钦同志在第三季度生产调度会上的讲话精神。 会上，山东水发水务有限公司、山东永能节能环保服务股份有限公司、山东水发众兴热电有限公司、水发众兴燃气责任有限公司、山东百盛建工集团有限公司总经理分别汇报了本公司第三季度工作完成情况、第四季度工作打算、明年工作思路及后三年的总体规划布局。最后，水发众兴集团董事长尚智勇发表了重要讲话。尚董事长全面总结了集团公司第三季度指标完成和各项工作开展情况，指出了工作中存在的不足，对四季度以及今后一段时期的工作提出明确的要求，主要体现在八个方面：一是咬定发展不放松，坚定不移地做好主导业务；二是用三级架构的管理模式，用制度引领公司的发展；三是进一步重视人才建设工作，以人才支撑未来发展；四是进一步加强政策研究，掌握行业发展趋势；五是进一步加强企业管理，形成管理规范化、制度化的格局；六是进一步加强...
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2017年10月29日，对永能公司来说，是个喜庆的日子，也是个值得全体永能人纪念的日子，因为从这天开始，永能公司将正式入驻高新区天业龙奥天街。随着公司的转型发展，公司业务范围已由原来的合同能源管理项目拓展到生物质发电、光伏发电和热力供应等，原先的办公地点已不能适应业务交往和市场开拓的需要，急需寻找一处商业氛围更加浓厚的办公场所，为公司做大做强提供更佳的商业平台，高新区天业龙奥天街成为不二的选择。天业龙奥天街位于奥体东路和龙奥北路交汇处东北角，毗邻龙奥大厦，与奥体中心一路之隔，与著名的喜来登酒店仅咫尺之遥，汇聚城市政务中心、商务中心、文体中心于一体，以鼎级城市资源为配套，地理位置及交通条件十分优越。具有里程碑意义的公司迁址，为永能公司的长远发展插上了腾飞的翅膀。永能人有信心、有决心以十九大为指引，在水发众兴集团的正确领导下，认真贯彻落实水发集团提出的“提质增效，转型升级”的发展理念，锐意进取，拼搏实干，再创辉煌！ 我们热忱欢迎各界朋友前来公司做客，让我们加强合作，共谋发展，互利共赢，共创美好的未来！
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公司网站是企业带领全体员工锐意进取、迈向成功、做大做强的重要平台。为适应公司发展的需要，树立公司的良好形象，满足客户通过网络全面了解公司的项目、产品等需求，公司决定建设新网站。经过精心制作，公司新网站终于与大家见面了。公司新网站以蓝色和绿色为主色调，突出了蓝天白云，青山绿水，体现了公司致力于节能环保的事业担当。版面设计清新明快、网站架构清晰直观，能让客户快速高效地查到信息位置，清楚地了解到公司的发展历程、最新动态、产品及服务、企业文化等。企业通过网站搭建起了与客户沟通的桥梁。为了更好地倾听顾客的心声，掌握顾客的需求，提高服务质量，网站还加设了留言薄互动功能，实现全时段在线交流。新网站，新气象，新发展，让我们乘着十九大的东风，携手并肩，共创我们美好的未来！
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2017年10月12日至13日，由山东证监局调研员、行业协会联合党支部书记张彬带队，山东省非上市公众公司协会组织省内新三板企业家一行26人，赴上海证券交易所、杭州市余杭区考察学习，并观摩了“傲农生物”上市仪式。本次学习考察活动历时两天，横跨上海和杭州两地。在上海的考察活动中，上海证券交易所副总经理阙波欢迎并致辞，发行上市中心魏刚总监结合全国金融工作会议精神分析了资本市场形势，宫万炎副总监就企业上市要求与多层次资本市场相关政策进行了具体解读。上海证券交易所还邀请了中泰证券专家讲解新三板企业筹备IPO过程中需要关注的重点内容。在杭州市余杭区的考察活动中，余杭区发改局局长杨金水介绍了余杭区经济发展与资本市场建设情况，分享了当地转型升级模式与推动企业上市的具体措施。山东省新三板企业家与余杭区上市公司负责人就企业治理规范、公司上市筹备工作等内容进行了热烈的交流。一行人还实地考察了余杭区上市公司春风动力，参观了余杭区梦想小镇以及阿里巴巴，学习了解他们先进的创新创业举措以及企业治理经验。永能公司证券部王馨珂经理参加了此次学习考察活动，通过本次考察，为下一步国有企业资产证券化工作，积累了丰富经验。
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为贯彻水发集团“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实现安全生产、文明生产、提高员工安全意识和安全素质，按照集团年度培训计划安排，9月21日至22日，水发众兴集团在冶金宾馆二楼北会议室举办安全生产管理培训。水发集团副总经理、安全总监李其光，安全监督部副总经理米振亮、水发众兴集团领导班子等参加了此次安全管理培训。李其光在开班仪式上做出重要讲话：一是众兴集团及各子公司安全管理人员要认清当前形势，进一步提高各公司各岗位员工对安全生产工作重要性的认识；二是众兴集团及各级公司领导班子作为安全管理监督方要强化监管，夯实基础，构筑安全生产的长效机制；三是公司上下各级要加强对安全生产工作的领导部署，形成齐抓共管的良好局面。本次安全培训由山东水安注册安全工程师事务所承办，主要讲解了风险分级管控、隐患排查治理、企业安全生产标准化、安全生产事故责任追究及责任避险等相关课程。通过本次培训提高了管理者的安全生产理论知识及安全生产主体责任意识，取得了良好的效果。同时，对水发众兴集团接下来的安全生产工作起到了积极的推动作用。
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2016年9月20日上午9时，水发集团领导到山东永能生物科技有限公司现场考察工程进展情况。 贺兆升总经理与水发集团领导王守法和李孟华介绍工程进展情况。 我公司领导在工地会议室向水发集团领导进行工作汇报。 水发集团领导与我公司领导进行工作交流。
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近日，山东永能节能环保服务股份有限公司顺利通过ISO9001：2015质量管理体系认证，并取得认证证书，这标志着永能公司在标准化、规范化工作的道路上迈上了一个新台阶。 永能公司质量管理体系认证自今年1月份启动以来，经过上级集团的鼎力支持和全公司上下的一致努力，先后通过体系策划、文件编写、体系实施、内审、管理评审等严苛环节，在反复改进后，最终得到专家现场的审核认证，顺利取得体系认证证书。 ISO9001质量管理体系认证的通过，意味着永能在加强内部规范化管理、增强服务意识、提高产品质量、提升客户满意度上建立了更加科学、更加规范的管理体系。为永能自身的未来发展和面向客户的服务保障，打下了坚实的基础。下一步，公司将以ISO9001质量管理体系为抓手，着力提升企业竞争力，扎实推进公司跨越转型发展。
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绿色，是充满生命力的颜色，是公司发展无形的精神力量。为提高团队凝聚力, 调动员工的积极性与潜能，为公司创造绩效，7月3日，永能开展了一次内部培训学习活动。 此次培训所涉及的面广、信息量大，主讲是公司负责人，结合多年工作经验，紧扣永能企业文化“先做人后做事 做好人做好事”的主题，讲解了切合公司实际的先进工作方法。如鱼骨图分析法，简捷实用，深入直观，鱼骨图是分析思考、理清思路、找出问题点的工具，让我们对问题要刨根问底，要全面系统的去了解问题、细化问题。而这种方法更是让我们受益匪浅。近几年，公司充分发挥人力优势，打造强有力的员工实体队伍，坚持以人为本的原则，不断用先进理念充实武装，发挥人才这一中心点的最大优势，围绕企业中心任务，求真务实，积极开展工作。而今，公司的班子队伍已成为一支朝气蓬勃、拼搏奉献、精干高效的战斗集体。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。企业时刻充满着挑战和机遇，也意味着更大的责任和使命，纵使任重而道远，也要把责任使命挑肩上。我们永能人一起深耕细耘、梳垄平整，在这方土地上耕耘出春华秋实的喜悦，合力迎新潮大踏步走向光门绿色的未来
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春风和煦，四月飘香。4月21日，由水发集团主办的生物质能投资研讨会在济南顺利召开。研讨会由水发众兴集团董事长尚智勇主持，水发集团副总经理李其光在研讨会上致辞。政府部门专家学者、企业等人士约30人出席了研讨会。 山东省政府节能办综合处处长朱峰、山东省节能环保低碳协会秘书长丁瑞、山东省能源建筑设计院院长栾志坚、山东大学教授马春元、山东省物价局价格管理一处主任科员史华南、济南市节能办主任尹衍忠、山东省热电设计院院长刘博及凯迪生态公司安全中心副总经理王模胜、山东恒力新能源工程有限公司总工程师于连海等嘉宾受邀出席本次专题研讨会并做专题报告。就生物质发电的行业政策，行业发展，技术设备，生产运营，风险防控等方面做了发言。随后各位省市专家、学者及生物质能产业的领军企业代表基于各自研究领域畅所欲言，通过生物质能项目的发展畅谈、政策研究及应用实例展示，为水发集团新能源板块的拓展及生物质能发电项目的实施建言献策，提供了强有力的理论依据和实际案例，也为下一步的工作开展提供了新的思路。会议认为生物质能发电项目，国家产业政策是支持的，技术装备是成熟的，商业运行模式和盈利模式是清晰的，投资风险是可控的。最近一个时期，大力发展生物质能发电项目是历史机遇期，符合水发集团的战略发展方向，应加快投资布局。最后水发集团副总李其光做总结发言，李其光副总对本次会议的成果进行了高度...
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—— 水发集团副总李其光到临沂调研生物质发电工作3月28日，水发集团有限公司副总经理李其光，在水发众兴集团董事长尚智勇、永能公司副董事长王彦洪的陪同下，赴临沂市就生物质发电项目进行调研。调研组一行先后到五莲凯祥阳光热力有限公司、山东永能生物科技有限公司、中节能临沂环保有限公司、平邑鲁电生物质发电有限公司进行实地考察，了解项目生产过程。调研组实地考察并召开座谈会，会上李其光就生物质电厂的投资建设、设备机组、生物质原料、经济效益分析、人员管理等方面展开探讨交流，并对今后自有生物质发电项目建设提出几点建议：一是要眼光长远，视野广阔，探索具有水发元素，总体布局科学、合理、经济的建设模式；二是要形成以发电、供热、供汽、板材加工等拉长产业链的盈利模式；三是要建立技术精、素质高、创新性多、凝聚力强的管理团队。李其光在调研过程中对公司的安全生产管理、厂容厂貌及职工的精神风貌给予了高度的评价，并表示今后各单位要加强合作、互通有无、在生物质发电事业的道路上携手共进、共创未来。
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阳春三月，万物复苏。为丰富员工业余文化活动，增强企业凝聚力，让全体女员工过一个温馨,难忘的节日。在各级领导的关心和支持下，公司3月初开展了以“春风十里不如永能有你，有美你就晒出来”为主题的图片征集展览活动，公司总部及各级子公司女员工纷纷踊跃参加。3月8日下午在“春风十里不如永能有你 ”三八女神节茶话联欢会上，全体女员工欢聚一堂。公司总经理王彦洪、工会主席李卫龙出席了本次联欢。会上王总代表公司对全体女员工致以节日的祝贺和亲切的问候，并充分肯定了各位女员工的工作和成绩。随后大家踊跃发言，交流生活、工作中的各种趣闻趣事，最后的幸运大抽奖活动将气氛涌向了高潮。 本次活动共收到摄影作品135件，作品展示了女员工独特的审美视角，体现了对生活、对大自然、对工作的热爱之情，其中不乏精品之作,吸引了很多同事驻足欣赏评判。最终选出了一等奖5名，二等奖15名，纪念奖24名。 经过一下午的联欢会，大家不仅放松了心情，感受了节日的喜悦，更表示今后将以更加饱满热情的心态面对未来的工作和挑战！
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近日，我公司一项发明专利获得国家知识产权局授权，此项专利名称为“水熄焦的除尘、脱硫、收水、提热系统”，专利号为ZL201510691880.6。一直以来，公司都立足于节能环保、循环经济、清洁生产的业务主线，技术人员在实践中发现问题、解决问题的同时，克服重重难关，成功研发出水熄焦的除尘、脱硫、收水、提热系统，并获得国家知识产权局发明专利授权。该专利是公司倡导科技创新的又一硕果，大大提高了设备的降温效率，除尘减排保护环境，具有很高的实用价值。截至目前，公司拥有9项国家授权的专利，其中包括8项实用新型专利和1项发明专利。近年来，公司通过加大科研投入，开展技术创新，具备了一定的专利储备量，并成功获得国家高新技术企业资质，显著提升了公司的社会知名度和影响力，为企业的持续发展提供了坚实的技术支撑。
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8月31日，按照省水利厅和水发集团关于做好安全生产督察检查整改工作的要求，环保集团在公司会议室召开权属公司安全生产主体责任落实情况督导检查工作会议。会上，按照“全覆盖、无死角”的要求，环保集团安全检查小组采取查阅资料、座谈交流相结合的方式，对照《生产经营单位安全生产主体责任落实情况检查表》，对权属公司逐一进行督导检查，检查内容覆盖组织机构保障责任落实、规章制度保障责任落实、物质资金保障责任落实、教育培训保障责任落实、管理保障责任落实和事故报告和应急救援责任落实等六方面。检查小组全面梳理、掌握各权属公司的安全生产状况，发现存在的问题和不足，形成整改意见，并要求各权属公司限期完成整改。通过此次督导检查，提高了环保集团及各权属公司的安全生产主体责任意识，推动环保集团各项安全生产工作有序开展。
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6月6日上午，“引鲇入固”饮水工程开工典礼在河南省固始县秀水镇举行。固始县县委书记曲尚英、县长王治学、县委副书记叶金广，县人大常委会主任张宇驰，县政协主席林中原及部分县处级领导，水发集团有限公司副总经理李其光、建管部总经理张锦，环保集团常务副总、固始水发供水有限公司董事长芦永强，江西水利水电集团副总经理王义生等领导出席开工典礼。 固始县“引鲇入固”饮水工程是一项从根本上解决人民群众吃水难的民生工程，是固始县重要基础设施项目，也是水发集团首例落地的省外PPP项目，该项目2016年底被财政部评为全国第三批PPP示范性项目。项目工程总投资6.9966亿元，计划工期两年，主要建设供水工程和净水厂两部分，工程新建浮船式取水泵站1座，新建供水规模为10万吨/日的净水厂（远期规模20万吨/日）1座，铺设管径为DN1600的引水管道56.9千米，水源为鲇鱼山水库原水。项目投产后，将有效解决固始县中心城区饮水安全问题，优化城区供水系统布局，促进固始县社会经济的发展。2017年3月，固始县委、县政府与山东水发集团有限公司、江西省水利水电建设有限公司共同签署了固始县“引鲇入固”饮水工程PPP项目合同书。开工典礼由固始县副县长李小涛主持。固始县副县长曾垂有、水发集团副总经理李其光分别致辞。固始县副县长曾垂有在致辞中说，“引鲇入固”饮水工程是固始县一项重大民生工程、发展工程、一号工程，希望工程建设...
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为进一步增强党支部的凝聚力，充分发挥党员的先锋模范作用，永能第一党支部按照“党建带群建，群建促党建”的工作思路，以党员为核心，以主题党日为切入点，组织开展“凝心聚力跟党走 锤炼意志健步行”活动。4月20日，活动在雪野湖畔如期开始。沿途风景如画，湖水荡漾。行进路上，大家兴致盎然，时而缓步慢走，彼此鼓励加油；时而阔步向前，体验运动快乐；时而结伴畅谈，交流工作体会，呈现出其乐融融、团结活泼、昂扬向上的良好精神面貌。此次健步走活动的一大亮点是集学习和健身于一体。全程路线近8公里，途中设两处答题点，主要涉及精神文明建设和社会主义核心价值观等有关内容，各参赛人员需在每个答题点答题通关后继续比赛，既增强了健步走活动的趣味性，又有助于培育和践行社会主义价值观。约一个半小时后，所有队员成功到达终点，随后为前六名颁发奖牌及奖品。大家表示，此次健步走活动，不但对提高干部职工健身意识、养成健身习惯具有十分重要的作用，而且有利于进一步发扬团结协作精神、汇聚积极向上的力量。永能第一党支部将以此次“党建带群建”为契机，进一步增进党员群众的沟通和交流，为永能公司营造积极健康干事创业的良好氛围打下坚实的基础。
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3月22日下午，永能公司召开风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，会议传达学习了山东环保集团和绿能公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，全面回顾永能公司2023年纪检工作，并对2024年党风廉政建设和发展工作作出了全面部署。 会议指出，2023年对永能公司来说是攻坚克难的一年，在环保集团和绿能公司的带领下永能公司紧紧围绕主业，全面学习贯彻党的二十大精神，紧抓作风建设，筑牢廉政防线，扎实推动全面从严治党向纵深推进，切实为公司高质量发展提供坚强的政治保障。 会议强调，各党支部要全面落实党风了廉政建设，坚决扛牢全面从严治党的重大政治责任，持续深化重点岗位和关键环节腐败问题防范整治，紧盯“关键少数”，规范权力运行，着力做好四个方面工作。一是加强理想信念教育，深化落实“第一议题”制度，把“第一议题”制度作为党的政治建设、提升政治站位和政治能力的重要抓手，坚持学习党的路线、方针、政策和决议。二是严明党的政治纪律和政治规矩，党员干部特别是领导干部要深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，全面准确理解《中国共产党纪律处分条例》的丰富内涵，坚持党的领导不动摇，贯彻党的路线方针不含糊，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做政治上的明白人。三是持续深化以案明纪、以案促改廉政警示教育，引导党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线...
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近日，济宁市梁山县县委书记谷永强一行莅临梁山前能生物电力有限公司就供暖工作进行检查指导。梁山前能公司领导班子陪同检查。谷永强一行深入集控室、料场等生产区域，详细了解公司生产经营、燃料储备、设备运行等情况。谷永强提到，公司在做好疫情防控常态化工作的同时，作为供暖企业要落实好供热主体责任，切实做好供热管网维护、设备检修、轮班值守等工作，科学调度、统筹安排、提高供热质量和效率，确保供暖任务圆满完成。公司执行董事李卫龙表示，公司将持续关注供暖动态，及时协调配合供热公司解决问题，提升服务质量和水平，同时抓机遇，促发展，为梁山县经济发展贡献力量。（刘静 供稿）
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2022
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2017年11月29日，水发众兴集团副总经理李晓宁、综合部经理陈宇瑾等一行3人到莒南项目就企业规范化标识工作进行检查指导。永能公司副总经理张以红、企管部经理李卫龙、投建部经理李晓森、莒南项目总经理贺兆升等陪同检查。李晓宁副总经理首先到项目现场视察了工程建设进展情况，听取了项目负责人的所作的项目进展情况汇报，共同讨论了企业标识设计单位制定的初步方案。李总指出，集团公司大力推行企业规范化标识工作对于展现公司良好形象，提升公司的规范管理水平，加强公司企业文化建设具有非常重要的意义，各级人员必须高度重视，认真组织研究，精心设计制作，做成精品。结合现场实际，李总还特别强调，在电厂临近投运前，在安全上不能有松口气，歇歇脚的思想，必须始终把安全工作牢牢地抓在手上，切实抓好现场安全工作的落实，不断强化员工的安全意识和正规操作教育，做到警钟长鸣，坚决杜绝各类事故的发生。要求莒南项目认真总结工程建设过程中的经验和教训，为后期的电厂建设提供借鉴和指导。统筹考虑好下一步的生产运营管理、企业文化建设和安全管理工作，努力将莒南电厂打造成同行业领先的排头兵企业。
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