3月25日，应济宁市梁山县政府开展安全培训工作相关文件要求，梁山前能生物电力有限公司利用设备检修间隙，组织生产一线员工开展安全培训，持续提高一线人员业务技能。
梁山前能公司以部门、班组为单位，组织员工认真学习了公司安全生产管理制度和安全规程、特种设备知识和锅炉爆燃事故应急处置措施等；精心制作课件，讲解设备原理和安全操作注意事项；举办安规考试和专业知识测试，实现以考促学、以考促练，全面检验员工综合素质和技术素养；及时对学习教育和技能培训情况进行点评，引导员工查漏补缺、改进提高，并对能力提升情况进行评价反馈，有针对性地消除能力短板，提高人员综合素质。
此外，梁山前能公司积极为刚入职的青年员工“开小灶”，在参与日常学习培训的基础上，组织青年员工与公司业务骨干结成“帮带对子”，从基础理论和实战技术方面进行“一对一”传授，开辟能力提升“快车道”，提高员工素质，确保各项工作扎实开展。（刘静 供稿）